Supervision

Supervision - den Überblick gewinnen und behalten - wird mit den Herausforderungen der Inklusion und der kulturellen Vielfalt sowohl an Schulen als auch in Firmen, Behörden, Vereinen und Gesellschaften immer wichtiger. 

Mehr und mehr Menschen, besonders im Lehr- Sozial- und Medizinbereich, spüren zunehmend eine Überforderung. Sie nehmen die täglichen Probleme Ihrer Arbeit mit nach Hause und sind oft müde und abgespannt. Der Eindruck, die eigene Arbeit werde nicht ausreichend wertgeschätzt oder sei gar überflüssig, führt dazu, dass Defizite eher gesehen werden als Potenziale. 

Ich biete Ihnen Einzel-, Team- oder Gruppensupervision als zielorientierte Beratung zur Bewältigung immer komplexer werdender Arbeitssituationen. 

In der Supervision reflektieren wir Ihre Situation und Ihre Handlungsansätze. Dabei liegt der Fokus auf Verhaltensweisen, Emotionen und körperlichen Reaktionen, die sich aus der Arbeit, respektive der Diskrepanz zwischen Anforderung und Wirklichkeit entwickeln. Durch den Systemischen Ansatz werden dabei die konkreten Arbeitsbedingungen durchleuchtet, sowie die persönlichen Umstände, die Ihre Wertvorstellungen beeinflussen.

Die eigentliche Supervision wird durch verschiedene Methoden und Theorien aus der System-Theorie, NLP, Pädagogik und Psychologie ergänzt.

Supervision ist förderlich für die Gesundheit, das Wohlbefinden sowie für die Orientierung innerhalb eines Teams oder einer Organisation. Sie kann auch im Rahmen der Burnout-Prävention eingesetzt werden.